6000元工资扣多少税和五险一金，下面跟着社保网小编一起去看看详情吧。

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个人一个月要交大约960元。

根据五险一金的缴纳比例，五险一金单位需要缴纳38%—47%，员工需要缴纳16%—23%。

如果每个月工资为6000元，按照最低的缴纳标准，个人大约一个月需要缴纳960元，另外每年的还需要扣除一笔大病统筹的费用，大约100元。

46.2元。

6000元工资需要先扣完五险一金之后，再扣除个人所得税，工资收入的个人所得税征收起点为3500元，适用税率3%，所以需要扣除（5040-3500）*3%=46.2。

4993.8元。

实际到手工资需要扣除五险一金以及个人所得税，所以如果个人工资为6000元，那么扣除五险一金960元，个税46.2元，最后实际到手的工资为4993.8元。

工资6000的话，那要扣除五险一金的话

那就是大概20%，大概是1200人民币

那就是说，剩下4800左右了，扣几十块钱的个税

养老保险8%；240元

医疗保险2%；60元

失业保险1%；30元

公积金8%；240元

扣除570元，剩2430元

国企工资由三部分组成，1、固定工资（基本工资），占总工资的45%左右；2、福利工资，占总工资的20%左右；3、绩效工资，占总工资的35%左右。

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